Wenn es darum geht, einen neuen Job zu finden, ist
es wichtig, sich auf das Bewerbungsgespräch
vorzubereiten. Es mag oberflächlich erscheinen,
aber das Erscheinungsbild spielt eine bedeutende
Rolle dabei, wie wir uns potenziellen Arbeitgebern
als Bewerber präsentieren. Es hat einen starken
Einfluss darauf, wie unsere Eignung vom Personaler
für die Position eingeschätzt wird.
Zu
einem gepflegten Gesamtbild einer Person verstehen
wir im Allgemeinen, dass man ordentlich gekleidet
ist, saubere Kleidung trägt, gut gepflegte
Haare und Nägel hat und einen aufgeräumten
und positiven Eindruck macht. Zerknitterte Hemden
und Blusen oder schmutzige Schuhe hinterlassen keinen
guten Eindruck. Auf
der Laurastar-Website finden wir innovative
Produkte und Tipps, wie wir unsere Kleidungsstücke
ideal pflegen und in Top-Form halten können.
Der
erste Eindruck zählt
Der
erste Eindruck ist in einem Vorstellungsgespräch
entscheidend und kann einen großen Einfluss
darauf haben, wie der Personaler uns für die
zu besetzende Position einschätzt. Laut Studien
beurteilen wir innerhalb von 100 Millisekunden,
ob eine Person sympathisch oder vertrauenswürdig
ist.
Ein
gepflegter und angemessen gekleideter Bewerber vermittelt
ein Gefühl von Respekt für den Bewerbungsprozess.
Dies schafft einen positiven ersten Eindruck von
Professionalität und Kompetenz und kann uns
die Tür für den Rest des Gesprächs
öffnen.
Selbstvertrauen
steigern
Man sollte Kleidung wählen, die angemessen
ist und unserer Persönlichkeit entspricht,
damit man sich nicht verkleidet fühlt. Wenn
man sich in seiner Haut wohlfühlt, wird das
Selbstvertrauen
gestärkt, und es hilft uns, die Nervosität
beim Bewerbungsgespräch unter Kontrolle zu
halten. Eine positive Ausstrahlung und eine gepflegte
Erscheinung wirken sich positiv auf die weitere
Kommunikation im Gespräch aus und lassen uns
selbstsicherer wirken, was dazu beitragen kann,
beim Bewerbungsgespräch zu punkten.
Aufmerksamkeit
zum Detail
Mit einem gepflegten Gesamtbild und dem passenden
Dresscode vermitteln wir Aufmerksamkeit zum Detail
und die Fähigkeit, sich in das Team einzufügen.
Wir zeigen hiermit, dass wir uns vorab über
das Unternehmen informiert haben und drücken
gegenüber dem Unternehmen und dem Personaler
Respekt aus. Unser Auftreten betont ein ernsthaftes
Interesse an der ausgeschriebenen Position.
Der
Dresscode kann von Branche zu Branche unterschiedlich
sein. Wenn wir uns für einen Job in einem kreativen
oder modernen IT-Unternehmen bewerben, kann man
sich etwas kreativer und modischer kleiden als in
Branchen, wo wir regelmäßig Kundenkontakt
haben oder bei einem Versicherungsunternehmen, wo
formelle Kleidung angebracht ist. Wenn wir unsicher
sind, ist es immer besser, etwas formeller gekleidet
zu sein als zu casual.
Ablenkung
vom Wesentlichen
Unpassende Kleidung kann den Personaler davon ablenken,
sich auf unsere Qualifikationen und Fähigkeiten
zu konzentrieren. Diese zentralen Eigenschaften
verlieren an Bedeutung im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses.
Es
lässt sich feststellen, dass es auch heute
noch sehr wichtig ist, sich für ein Vorstellungsgespräch
passend zu kleiden und auf ein gepflegtes Gesamtbild
zu achten, damit wir einen positiven ersten Eindruck
hinterlassen.
Wenn
wir uns beim Bewerbungsgespräch in der passenden
Kleidung wohlfühlen, stärkt dies nicht
nur unser Selbstbewusstsein, sondern lässt
einen Teil der Nervosität verfliegen. Wir zeigen
hiermit dem Personaler, dass wir uns perfekt auf
alle Aspekte des Bewerbungsgesprächs vorbereitet
haben.
Ein
professionelles und kompetentes Auftreten in der
passenden Kleidung ist für Bewerbungsgespräche
selbstverständlich und wichtig. Dabei darf
jedoch nicht vergessen werden, dass man sich auch
über das Unternehmen und die zu besetzende
Position sehr gut informieren sollte.
