In jeder Hinsicht auf Spezialisten setzen - der
entscheidene Vorteil der Zukunft
Bereits seit Jahrzehnten wird in der Arbeitswelt
immer wieder diskutiert, ob Spezialisten den Generalisten
vorzuziehen sind. Diese Frage ist schwer zu beantworten.
Es kommt schließlich ganz auf den Einsatzbereich
an. Wenn Sie etwa Facharzt für Kardiologie
sind, können Sie weniger tun als jemand, der
Allgemeinmediziner ist und während seiner Tätigkeit
auf ein breites, aber nicht unbedingt tiefes Wissen
angewiesen ist. Mehr zu können, bedeutet nicht,
schneller zu einer Lösung zu finden.
Es
ist wichtig, festzustellen, dass Spezialisten in
Einzelfällen einen Vorteil haben, nicht nur
bei
der Bewerbung, weil sie ihr Fachgebiet besser
kennen und sie Aufgaben, die auf sie zugeschnitten
sind, schneller und zielgerichteter erledigen können.
Generalisten haben dagegen den Vorteil, dass sie
schnell Neues lernen und sich leicht an unterschiedliche
Situationen anpassen können.
Um ein kleines Zwischenfazit zu ziehen, bietet es
sich an, anzuerkennen, dass es heute und auch in
der Zukunft Generalisten
und Spezialisten benötigt. Viel wichtiger
als die Frage nach dem „was“ ist allerdings
die nach dem „wie“. Wie lassen sich
die besten Spezialisten finden oder wie kommen diese
im Kontext der Generalisten am besten zum Einsatz?
Darum
sind Spezialisten besser, wenn es um die Sicherheit
geht
Das Internet war für Unternehmen und Privatpersonen
gleichermaßen für die längste Zeit
ein Ort der Zuflucht und Sicherheit. Mit zunehmender
Zahl von Bots und Datendiebstählen ist das
heute jedoch nicht mehr der Fall. Intelligente Bots
sind in der Lage, Informationen aus den E-Mails,
Social-Media-Konten und Bankkonten der Benutzer
zu stehlen. Unternehmen werden allerdings auch zu
Opfern, indem sich Bots, getarnt als menschliche
User, auf die im Internet geschaltete Werbung auswirken.
Damit das wichtige Werbebudgets nicht ungenutzt
verschwindet, gibt es einen Spezialisten der etwas
anderen Art: Die
geniale Software kommt dann zum Einsatz, wenn
die eigene Werbung im Internet dort ankommen soll,
wo sie ihren größten Effekt entfaltet.
Die
wichtige Flexibilität bei der Zusammenarbeit
mit Spezialisten
Der Spezialist kann etwas weniger, dafür das
außergewöhnlich gut. Das rechtfertigt
bei zahlreichen Unternehmen allerdings noch nicht,
dass sie eine spezielle, neue Stelle dafür
schaffen. Dennoch darf das niemals eine Ausrede
sein, um sich der Zusammenarbeit mit Spezialisten
zu verweigern. Wie bereits vorher, bei der erwähnten
Software gesehen, kann der Spezialist auch im übertragenen
Wege gesehen werden. Software, eine neue Technik,
eine Investition, die einen Bereich vorantreibt
und den Erfolg steigert – das sind die Spezialisten
der Zukunft und tatsächlich braucht es genau
das in einem globalisierten Markt. Dieser wächst
nämlich ständig an und der Kunde hat in
Zukunft auf noch einfacherem Weg die Möglichkeit,
sämtliche Unternehmen miteinander zu vergleichen,
um das zu finden, das am besten zu den eigenen Anforderungen
passt.
Der Wettbewerb wächst und Unternehmen müssen
sowohl in ihre Mitarbeiter als auch in die von ihnen
eingesetzte
Technologie investieren. Die Zukunft wird viele
Veränderungen mit sich bringen, kann aber auch
eine große Chance für investitions- und
risikobereite Unternehmen sein. Investitionen in
die spezialisierten Mitarbeiter und in die Talente
aus dem Ausland eines Unternehmens werden immer
wichtiger denn je.
Spezialisten
sind das Rückgrat eines jeden Unternehmens,
und wenn sie sich wertgeschätzt fühlen,
zeigt sich das in ihrer Arbeit. Wenn ein Unternehmen
in seine Profis investiert, kann es bessere Produkte
und Dienstleistungen für seine Kunden entwickeln.
