Bewerber sollten sich im Vorfeld ausgiebig über
das Unternehmen informieren, bei dem sie ihre Bewerbung
einreichen und arbeiten möchten. Wer für
seinen Job nicht umziehen möchte, sieht sich
am besten unter lokalen Firmen um. In allen Branchen
gibt es eine große Auswahl an lokalen Unternehmen,
die einen Vergleich möglich machen.
Der neue Job soll perfekt zu den Fähigkeiten
und Qualifikationen, aber auch zu den Ansprüchen
und den Vorstellungen des Bewerbers passen. Wenn
man sich im Bewertungsportal
umsieht, erhält man einen vielschichtigen Überblick
zu den Meinungen anderer im favorisierten Unternehmen
Beschäftigter und ehemaliger Arbeitnehmer.
Je
mehr Bewertungen vorliegen, desto besser kann man
sich auf die Durchschnittsmeinung verlassen und
einen ersten Eindruck vom potenziellen neuen Arbeitgeber
erhalten. Wichtig ist, dass man authentische Bewertungen
von bezahlten Meinungen unterscheiden und so den
richtigen Empfehlungen folgen kann.
In
seriösen Bewertungsportalen ist es unmöglich,
ohne eigene Erfahrungen eine Rezension abzugeben
und damit einen Vor- oder Nachteil für ein
Unternehmen zu erwirken.
Worauf
man vor der Bewerbung achten sollte
Wichtig ist nicht nur, wo, sondern auch wann man
sich bewirbt. So ist zum Beispiel die Uhrzeit
einer Online-Bewerbung entscheidend dafür,
wie hoch die Wahrscheinlichkeit für die Einladung
zum Vorstellungsgespräch ist.
Wer sich nach 16 Uhr bewirbt, hat eine Chance von
rund fünf Prozent. Nach 19 Uhr eingehende Bewerbungen
führen dazu, dass die Chance auf ein persönliches
Vorstellungsgespräch auf gerade einmal drei
Prozent sinkt. Ausgenommen sind Kreativberufe, in
denen beispielsweise vorwiegend am Abend und in
der Nacht gearbeitet wird.
Im
Allgemeinen schließt ein potenzieller Arbeitgeber
vom Zeitpunkt des Bewerbungseinganges aber darauf,
welchen Tag-Nacht-Rhythmus die betreffende Person
hat. Wer sich am Vormittag nicht bemüßigt
fühlt, wird schnell als Langschläfer abgestempelt
und senkt seine Chancen auf eine persönliche
Einladung drastisch.
In vielen Fällen ist es praktisch, sich vor
dem Absenden einer Bewerbung über die Geschäftszeiten
des Unternehmens zu informieren UND die Bewerbung
natürlich innerhalb dieser Zeiten zu versenden.
Die
Firma sollte zum Arbeitnehmer passen - und umgekehrt
Qualifikationen und Spezialisierungen sind ein Punkt,
der über den Erfolg einer Bewerbung entscheidet.
Doch die andere Hälfte der Entscheidung ist
pure Sympathie. Auch ein lokaler Arbeitgeber ist
nur ein Mensch, der zwischen den Zeilen liest und
der sich seine Gedanken zu verschiedenen Punkten
macht.
Daher
ist es nicht ungewöhnlich, dass man trotz zahlreicher
Top-Qualifikationen abgelehnt wird - oder ohne besondere
Spezialisierung seinen Traumjob bekommt. Wer bisher
keine Erfahrung mit Bewerbungen hat und sich unsicher
fühlt, kann es mit einem Bewerberseminar
zu mehr Selbstsicherheit schaffen.
Die
lokale Verwurzelung ist oftmals ein Pluspunkt, die
das sprichwörtliche Zünglein an der Waage
bei Bewerbungen in lokalen Firmen ausmacht.
Fazit: Wer die Bewertungen seines potenziellen Arbeitgebers
checkt, beugt negativen Erfahrungen vor. Eine wirkliche
Meinung kann man sich erst nach dem persönlichen
Gespräch bilden, das am ehesten zustande kommt,
wenn man sich am Vormittag bewirbt.
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