Um die Karrierechance zu verbessern, entscheiden
sich heute mehr und mehr Arbeitnehmer und Arbeitssuchende
für eine Aufstiegsfortbildung. Denn mit einer
Zusatzqualifikation steigen in den meisten Fällen
nicht nur die Jobchancen. Auch die Möglichkeiten,
im Betreib aufzusteigen und Karriereoptionen wahrnehmen
zu können, werden durch passende Zusatzausbildungen
unterstützt. Wer sich für eine Aufstiegsfortbildung
entscheidet, um der Karriere einen entscheidenden
Schub zu geben, kann sich über geeignete Weiterbildungen
dazu qualifizieren.
Weiterbildung
im beruflichen Umfeld: Chancen als Fachwirt und
Meister
Aus-
und Weiterbildung für Arbeitssuchende und Arbeitnehmer,
die in ihrem individuellen beruflichen Umfeld bzw.
im ursprünglichen Ausbildungsberuf einen Aufstieg
anstreben, werden in Deutschland von zahlreichen
Bildungseinrichtungen angeboten. Solche Ausbildungen
können an den Wochenenden und am Abend besucht
werden. Im Vordergrund stehen dabei Ausbildungen
zu beruflichen Abschlüssen als Betriebs- und
Fachwirt aber auch die Weiterqualifizierung zum
Meister in einem Handwerksberuf. Das Studium dazu
wird außerhalb der normalen Arbeitszeit absolviert
und eignet sich insbesondere für beruflich
Vollzeitbeschäftigte.
Aufstiegsfortbildung:
Mit Eigenmotivation zum Ziel
Flexibilität
im Studium und freie Zeiteinteilung setzen allerdings
auch Disziplin und Eigenmotivation voraus. Für
die angestrebte Aufstiegsfortbildung
ist es wichtig, sich klare Ziele zu setzen. Dies
bedingt ein konsequentes und regelmäßiges
Lernen. Jeder Tag sollte dazu genutzt werden, um
neue Lehrinhalte zu erarbeiten und zu verstehen.
Dazu muss das Ausbildungsthema gut und passend ausgewählt
werden. Wer sich im Weiterbildungsthema nicht sieht
oder nicht am Lehrstoff interessiert ist, macht
sich das Aufstiegsstudium zur Qual. Hierbei unterstützen
die Beratungsstellen der Bildungspartner und die
Agentur für Arbeit. Beratungsgespräche
werden dort kostenlos angeboten und helfen dabei,
die richtigen Schritte zu unternehmen und die Ausbildung
richtig auszuwählen.
Zusatzqualifikation
für die Karriere
Wer
heute leitende Positionen übernehmen möchte,
sollte darauf achten, dass die absolvierte Ausbildung
für die angestrebte Stelle tatsächlich
ausreichend ist. Das Know-how im Bereich nahezu
aller Job-relevanten Aufgaben muss den Anforderungen
der Wunschtätigkeit entsprechen. Dabei können
heute zahlreiche Weiterbildungen helfen. Besondere
Methoden und Verfahren, Produktkenntnisse, Fertigungsprozesse,
neue Technologien und aktuelle betriebswirtschaftliche
Vorgehensweisen gilt es zu schulen, wenn eine weiterführende
Karriere
im Beruf angepeilt wird. Auch die Führungskompetenz,
Kommunikations- und Strategiekenntnisse sowie Wege
zur passenden Handlungslogik können mittels
geeigneter Aufstiegsfortbildungen geschult werden.
Studiengänge, die diese Abschlüsse zum
Ziel haben, schließen die genannten Themen
ein:
Der
Abschluss einer Akademie-angelehnten Ausbildung
und Weiterqualifikation ist in zahlreichen Betrieben
gern gesehen. Oftmals ist gerade das kaufmännische
Umfeld der Ausgangspunkt für eine Karriere
in zahlreichen Unternehmen. Dabei spielt die fachliche
Ausrichtung natürlich auch eine Rolle, die
jedoch durch den bereits erlernten Beruf vorgegeben
sein sollte.
Aufstiegsfortbildungen
mit AufstiegsBAföG finanzieren
Wer
sich die passende Aufstiegsfortbildung ausgesucht
hat, benötigt nicht selten auch eine passende
finanzielle Förderung dazu. Hierzu sollte jeder
Interessent sich umfassend informieren. Ausbildung,
die der Karriere dienen und als Weiter- oder Zusatzausbildung
definiert sind, lassen sich mithilfe unterschiedlicher
Fördermaßnahmen
finanzieren. Eine davon ist das AufstiegsBAföG.
Diese Fördermaßnahme wird gesetzlich
geregelt und unterstützt sowohl Weiterbildungen
öffentlicher als auch privater Bildungsträger.
Deren Ausbildung müssen jedoch dem Prüfungsstandard
des Berufsbildungsgesetzt entsprechen.
Tipp
Aufstiegsfortbildung: Eine wichtige Anlaufstelle,
um sich umfangreich über Ausbildungsoption
und Fördergelder zu informieren, ist die Bundesagentur
für Arbeit. Dort werden alle Fragen zu den
unterschiedlichen Ausbildungsprogrammen, Themen
und Karrierechancen entgegengenommen und beantwortet.
Eine präzise und umfassende Beratung zum Thema
Aufstiegsfortbildung und Karriere lohnt sich in
jedem Fall und ist der erste Schritt hin zum nächsten
Karriereabschnitt.