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Inhaltsverzeichnis |
Nächstes
Kapitel
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I NVENTARLISTE
(Die
Selbstanalyse: 2.Teil)
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Sie
werden in den Bewerbungen und während der Vorstellungsgespräche
intensiv nach Ihren beruflichen und persönlichen Qualifikationen
befragt werden. Stellen Sie sich deshalb grundsätzliche Fragen
schon vorher.
Um herauszufinden was sie können und was Ihnen "liegt", gibt
es eine einfache Lösung. Erstellen Sie eine Inventarliste
über sich! Aber lassen Sie sich bitte Zeit bei der Beantwortung
der einzelnen Punkte. In einem Zeitraum von 1-2 Wochen fallen
Ihnen immer mehr Argumente und Antworten ein. Halten Sie Ihre
Vorbereitung z.B. auf einem Pinboard fest und übertragen Sie
sie später in diese Liste.
Hier
zeige ich Ihnen ein Beispiel einer Inventarliste der Berufsplanung
eines 35-jährigen Ingenieurs:
Schule/Beruf
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Aufgaben
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Qualifikation
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Eigenschaften
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Elektroinstallateur |
Ausbildung 3.5 Jahre,
Installation von Haus- und Industrieanlagen,
vielseitige Motorschaltungen, Führung von Lehrlingen,
Umgang mit Kollegen lernen |
Handwerkliches, eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten,
Mobilität, Reisebereitschaft |
Teamgeist,
Ordnungs-, Lern- und Leistungswille, Durchhaltevermögen,
Gewissenhaftigkeit |
Fachoberschule |
Fachabitur nachholen, Elektrotechnik verstehen,
alle Fächer beherrschen,
mit wenig Geld auskommen,
Lernen lernen,
Umgang mit Kollegen lernen |
4.5 Jahre Berufserfahrung, logisches Denkvermögen,
Spaß am Lernen,
schnelle Auffassungsgabe |
Teamgeist,
Motivation,
Lernwille, Durchhaltevermögen, Ehrgeiz |
Fachhochschule |
Dipl.-Ing. Ausbildung,
Erarbeitung von theoretischen und praktischen Lösung rund
um die Energieerzeugung und -verteilung |
Fachhochschulreife, Kenntnisse in der Haustechnik und im
Motorenbereich |
Lern-
und Leistungswille, Durchhaltevermögen, Teamgeist,
Verlässlichkeit,
Multikultur,
Verhalten
|
Ingenieur Automatisierungs-technik |
Kundenprobleme erfassen und lösen,
Ferndiagnose erstellen,
englische Telefongespräche führen,
mit Kunden und Kollegen sehr gut verkehren, Angestelltenverhältnis,
Hochsprachen-, SPS-, IEC1131-5 Programmierung, Feldbuskenntnisse
|
Fremdsprachen, selbständiges Arbeiten, Mobilität, Reisebereitschaft,
Kundenkontakt,
soziales Umgang mit Kollegen,
gepflegtes Äußeres |
Leistungswille, Durchhaltevermögen, Ehrgeiz,
Lernbereitschaft, Koordinierungen von Material,
Menschenkenntnis |
Selbständiges Unternehmen |
Führen von Angestellten,
Kontakt zu potentiellen Kunden,
Bereitschaft zu langen Arbeitstagen,
Aufbau von Automatisierungs-anlagen |
Übersicht,
Projekterfahrung, Erarbeiten von Lösungen, Menschenfahrungen
|
Leistungswille, Durchhaltevermögen, Überzeugungsfähigkeit,
Charisma |
Mit
einer Inventarliste sind Sie in der Lage berufliche Sachverhalte
deutlich zu erfassen. Mit diesen Informationen haben Sie
ein
Fundament auf das sich alle anderen wichtigen Fragen stützen
werden. Jetzt sind Sie in der Lage sich effektiv zu bewerben.
Sie haben die Inventur hinter sich und wissen was Sie wollen.
Achtung: Ändern Sie später die Antworten zu den Fragen der
Berufsplanung, können sich auch Ihre Ziele geändert haben.
Sie sind dann in der falschen Richtung unterwegs.
Deshalb sollten Sie, auch wenn Sie im Berufsleben voll integriert
sind, sich diese Fragen öfters stellen. Nur so läßt sich
eine Karriere planen.
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