Auf
dem Stellenmarkt haben Arbeitnehmer stetig mit Veränderungen
zu kämpfen. Vor allem in gängigen Berufen
kann es trotz eines professionellen Bewerbungsservices
nicht immer einfach sein, einen gut bezahlten und
erfüllenden Job zu finden. Ein kluger Schachzug
kann es daher sein, den Fokus etwas vom "Üblichen"
abzuwenden und mutiger zu agieren. Denn die Glücksspielindustrie
sucht viele Arbeitskräfte. Neben einer guten
Bezahlung und Aufstiegschancen ist es aber vor allem
der Standort einiger Unternehmen, die den besonderen
Reiz ausmachen.
Mehr
als nur Glück
Unabhängig
ob der Plan darin besteht, sich auf dem heimischen
Arbeitsmarkt zu bewerben oder der Blick auf dem
internationalen Business liegt; als Berufszentrum
stehen wir unseren Klienten als deutscher als auch
internationaler Bewerbungsservice zur Verfügung.
Neben der Beratung, Erstellung und Optimierung von
Bewerbungen sorgen wir zudem zuverlässig für
die Übersetzung in diverse Sprachen. So können
Zeugnisse, Fachübersetzungen, Beglaubigungen
und vieles mehr aus einer Hand von ausgebildeten
Muttersprachlern ergänzend zu jeder Bewerbung
angefertigt werden. Denn auch in der Glücksspielbranche
steht und fällt die Entscheidung über
eine Bewerbung mit den Unterlagen sowie der Qualifikation.
Und
Jobs gibt es in diesem Business viele. Denn immer
mehr Menschen partizipieren am Online-Glücksspiel.
Im Fokus stehen neben den hohen Jackpots ebenfalls
Slots, Poker oder die klassischen Casinospiele.
Da sich immer mehr Casino
ohne Anmeldung am Markt finden, ist der Zugang
denkbar einfach. Schließlich müssen erst
einmal keine persönlichen Daten hinterlegt
werden, um das Spiel mit dem Glück auszuprobieren
oder herauszufordern. Dabei zeigt sich, dass vor
allem die Spiele im virtuellen Casino immer hochwertiger
und abwechslungsreicher werden. Zu verdanken ist
das nicht zuletzt fähigen Mitarbeitern auf
diesem Sektor. Und eben jene suchen Unternehmen
weltweit.
Mehrwert
für Mitarbeiter und Arbeitgeber
Damit
ist bereits klar, dass Menschen mit einem fundierten
IT-Hintergrund große Chancen in diesem Bereich
haben. Denn tatsächlich werden Einsteiger und
Profis gesucht, die sich in der Entwicklung von
Frontend und Backend auskennen, Programmieren können
sowie Aufgaben im Bereich der Systemadministration
übernehmen. Hinzu kommen Grafikdesigner für
Layouts, Websites und mehr, Texter, die Internetseiten
betexten, Marketer für den passenden Werbeauftritt
oder auch Social Media Manager und Mitarbeiter
im Kundensupport.
Die
Tätigkeitsfelder sind also breit gefächert
und bieten mutigen Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen
ein interessantes Arbeitsspektrum. Gerade in Bereichen,
in denen mit Kunden kommuniziert wird, stehen die
Chancen für Bundesbürger gut. Denn der
Großteil hierzulande wird zweisprachig beschult.
Neben Deutsch
als Muttersprache lernen die meisten Menschen
Englisch. Gerade mit Blick auf die Arbeit in der
Glücksspielbranche eine gute Konstellation.
Denn nicht wenige Unternehmen haben ihren Sitz in
Großbritannien oder Irland.
Allerdings
muss es nicht zwingend immer gleich das Auswandern
sein, obwohl einige Glücksspielunternehmen
an schönen Orten in Malta, Curaçao,
Zypern oder Norwegen beheimatet sind. Denn es werden
ebenfalls Mitarbeiter gesucht, die ihre Arbeit remote,
also etwa vom Homeoffice aus erledigen. So lässt
sich der Spaß am Glücksspiel mit der
Arbeit verbinden. Da die Verdienste gut sind und
ebenfalls eine gute Betreuung durch den Arbeitgeber
gegeben ist, kann die Berufswahl im Segment der
Glücksspiele einen tatsächlichen Mehrwert
im Gegensatz zu Angeboten aus Deutschland sein.
Das
bezieht sich dann auch auf
das Auswandern. Denn üblich ist, den Arbeitnehmer
vor Arbeitsbeginn zu betreuen. Somit wird ihm etwa
der Flug gezahlt, die Unterbringung im Hotel oder
gar die Vermittlung einer Wohnung und oftmals sind
Flüge in Urlaubszeiten in die Heimat zur Familie
inklusive. Solche "Relocation-Packages"
sind heute üblich und gehören zum Standard.
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